Milyen egy energikus vezető? Hogyan küzd meg a területét érintő nehézségekkel, munkaerőhiánnyal, kiégéssel, ellenállással? Hallgassátok meg izgalmas beszélgetésünket Papp Emmával, az IDBC Permanet Placement üzletágának új vezetőjével, aki beavat minket a recruiter szakma kihívásaiba, szépségeibe és őszintén beszél arról az ambiciózus célról, hogy az IDBC hogyan repíthető a 15. helyről a Top5-be a munkaerő közvetítési piacon.

• Hogyan előzzük meg a recruitment szakmában jelen lévő kiégést, és karrierváltási törekvéseket?
• Milyen titkos eszközök állnak rendelkezésre a legjobb recruiter szakemberek megnyerésére és megtartására?
• Milyen környezeti hatások hatnak ma a jelöltpiacra, az ügyfelekre globális és lokális fronton?
• Miben különbözik a jelöltpiac az IT és a nem informatikai területeken?
• Inkább építő, vagy romboló hatása van a home office-nak? Hogyan építsünk így közösséget?
• Hogyan segíthet az agilis recruitment az egyéni munkaszervezésben, time-managementben?
• Recruitment kapacitás növelés RPO-val, mi áll az egyre növekvő piaci igény hátterében?
• Milyen eszközöket használjunk ahhoz, hogy a növekedés miatt ne csökkenjen a szolgáltatás minősége?
• Mennyire lehet reális cél 3 év alatt a nulláról a Top5-be kerülni a munkaerő közvetítési piacon?

Tartsatok velünk, inspirálódjatok, hallgassátok meg a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcastfröccs 18. epizódját!

Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak válnak számotokra elérhetővé.

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/